Lohnanspruch bei Versetzung?

[Mod Venusstern]

Mir kommt es ein wenig so vor, dass die sie loswerden wollen, seitdem sie im BR ist und da auch mal ihr Maul aufmacht. Da haben die sie einfach zu dem schlechtesten Objekt geschickt, um sie mürbe zu machen, sodass nichts anderes übrig bleibt als um die betriebsbedingte Kündigung zu betteln.

Das ist auch möglich. Auch eine beliebte Vorgehensweise bei unbequeme Mitarbeiter.
Und den BR mag kein freier Arbeitgeber.


editiert


Zuletzt modifiziert von MeetingVenus am 03.02.2015 - 11:41:04

 

[Bella-Dina]

Sorry, off topic...
Bella, woher weisst Du das?

Liebe Venus, ich gehe mit offenen Auges durchs Leben, wirklich...

Frag mal die Schlecker-Mitarbeiter
Frag mal die Aldi-Mitarbeiter
Frag mal die Netto-Mitarbeiter
Frag mal die Lidl-Mitarbeiter
Frag mal die H&M-Mitarbeiter
Frag mal die Futterhaus-Mitarbeiter

Selbst bei uns macht man sich nicht wirklich beliebt, wenn man sich ein Termin bei der Gewerkschaft geben läßt.

Nebenbei, ich habe viel mit den privaten Wachschützern zu tun.
Da bekommt man soooooo einiges mit, da kann man nur noch mit dem Kopf schütteln,
was mit den Mitarbeitern so alles angestellt wird, wenn sie unbequem werden.

Ende OT..


Zuletzt modifiziert von Bella-Dina am 03.02.2015 - 11:34:35

 

[Hobbienchen]

Ja, das ist so und in meiner Gewerkschaftszeitung gibts da auch regelmäßig Artikel zu.
Auch wenn der BR mit für den sog. "Betriebsfrieden" zu sorgen hat, da gibts eine Menge an Dingen, die wirklich das Wort "unangenehm" bei Weitem übertreffen....

 

[Ghost]

Zum kotzen isses. Schon Gedanken mal ihrem (jetzt ehemaligem) Objektleiter aufzulauern und dem mal sein Mauljucken zu lindern

 

[Bella-Dina]

Zum kotzen isses. Schon Gedanken mal ihrem (jetzt ehemaligem) Objektleiter aufzulauern und dem mal sein Mauljucken zu lindern

Na na, Gewalt ist keine Lösung.


Zuletzt modifiziert von Bella-Dina am 03.02.2015 - 12:08:46

 

[Ghost]

Ach, das ist son warmer, der in der Serengeti nicht überleben würde und sicher damals, als noch das Gesetz des Schulhofs galt, oft aufs Maul bekommen hat. Ich persönlich finds ja eigentlich immer ganz gut, wenn die dann mal später die Chefs von denjenigen sind, von denen sie rund gemacht worden. Aber wenn die dann ihre Schulhofzeit damit kompensieren, dass sie im späteren Leben dann so kleine Arschlöcher sind, dann finde ich, können die auch mal wieder ne kleine Abreibung vertragen - nur um ihn daran zu erinnern auf dem Teppich zu bleiben

 

[Bella-Dina]

Ach, das ist son warmer, der in der Serengeti nicht überleben würde und sicher damals, als noch das Gesetz des Schulhofs galt, oft aufs Maul bekommen hat. Ich persönlich finds ja eigentlich immer ganz gut, wenn die dann mal später die Chefs von denjenigen sind, von denen sie rund gemacht worden. Aber wenn die dann ihre Schulhofzeit damit kompensieren, dass sie im späteren Leben dann so kleine Arschlöcher sind, dann finde ich, können die auch mal wieder ne kleine Abreibung vertragen - nur um ihn daran zu erinnern auf dem Teppich zu bleiben

Na, dass ist natürlich eine plausible Erklärung.

Also, immer ruff da.... Aber laß dich nicht erwischen...

 

[Red_Devil]

Ach, das ist son warmer, der in der Serengeti nicht überleben würde und sicher damals, als noch das Gesetz des Schulhofs galt, oft aufs Maul bekommen hat. Ich persönlich finds ja eigentlich immer ganz gut, wenn die dann mal später die Chefs von denjenigen sind, von denen sie rund gemacht worden. Aber wenn die dann ihre Schulhofzeit damit kompensieren, dass sie im späteren Leben dann so kleine Arschlöcher sind, dann finde ich, können die auch mal wieder ne kleine Abreibung vertragen - nur um ihn daran zu erinnern auf dem Teppich zu bleiben

Du bist echt en Knaller!

 

[Ghost]

Die eiserne Faust der Gerechtigkeit, hat mir schon immer inne gewohnt - weder gut noch böse.... i just restore the balance

 

[A.C.E.]

ich hab bei mir im laden einen baseball schläger hinter der theke - für alle fälle.
den nenne ich liebevoll : meinungsverstärker.

 

[Ghost]

Aaah nee- wenn ich schon auf die gute alte Schule zurückgreife, dann fühle ich auch gerne, was ich da mache. Spüren, wie Knochen unter der Faust zerbersten, lässt einen lebendig denn je werden Das überlasse ich dann ungern einen leblosen Gegenstand, wenn es denn schon auf dieser Schiene laufen muss

 

[A.C.E.]

du bist ja gewaltbereit ghost. nenene.

 

[Red_Devil]

"Diskutierst du noch oder überzeugst du schon?"
http://www.faulmann.de/wordpress/wp-content/uploads/2011/08/kloppe.jpg

 

[Ghost]

Wie ich bereits sagte, sehe ich mich da lediglich als Reiter der Apocalypse. Bin nur hier, um das Gleichgewicht wieder herzustellen Gestört hat dieser Objektleiter das. Ich helf ihm nur, das wieder in den Griff zu bekommen

 

[Ghost]

Update:

Sie hat jetzt wohl mit dem Typ gesprochen und der meinte, dass sie die nächsten 3 Monate wohl erstmal den gleichen Lohn bekommen muss.

Desweiteren scheint da ein weiterer Fehler unterlaufen zu sein, denn so eine Versetzung, muss auch von Betriebsratsgremium abgesegnet sein und das ist nicht geschehen, weshalb dieses Thema beim nächsten Betriebsrat mit auf die Tagesordnung muss.

Insgesamt meinte der Typ, dass die das mit so drastischen Einbußen wohl nicht mal eben so machen können.

klingt schon mal etwas positiver alles.

 

[Hobbienchen]

Na, bitte Ghost,

ihr müsst überlegen, wie eure nächsten Schritte sind.

Unabhängig von der Entscheidung des BR an der Versetzung deiner Liebsten, würde ich da ernsthaft eine Rechtsberatung zu Rate ziehen. Es gibt ja auch soetwas wie Fristen und den ganzen Kram, den man da beachten muss.

Auch, und das würde ich mir auf jeden Fall überlegen, wie es ausgehen könnte in einem Rechtsstreit.
Auf mehreren Ebenen.
Manchmal machen AG solche Versetzungsentscheidungen auch ohne Zustimmung des BR.
Einfach weil auch lt. Vertrag da eine gewisse Befugnis für da ist.
Das ist so das Ding mit den Vertragsvereinbarungen. Einzelvereinbarung und so einen ganzen Kram da.
Da brauchts ne Strategie, die vom BR mit getragen wird, aber auch deine Süße unabhängig davon ein bissl unter die Fittiche nimmt.

Liebe Grüße