Mir fehlt der Plan. Wie im Wartemodus ausharren?

[Snackbox]

Sleppy, wir fahren in die Berge Richtig wandern. Ok, Kind wird abkotzen

Und ja, ich mag es schon lieber, wenn es mir einer besorgt als vor lauter Mitleid das Heulen anzufangen...das ganze sexuelle hab ich inzwischen schon ziemlich ausgeblendet

 

[Snackbox]

Wenn sonst nix geht, denk ich halt drüber nach wie lange ich nix von ihm gehört hab...

5 Tage.

Wahrscheinlich noch 10x so lange bis er sich meldet. Ich stürz mich mal in die Arbeit.

 

[Snackbox]

OH GOTT.
Er rief eben an.

Nicht ran gehe , wie vereinbart, ja? Naaa ich zitter so bei unserem Cut jetzt ist ignorieren erlaubt?

Mann und ich dachte wir kriegen 1 Woche voll.

 

[Admin Wolfgang]

Er wird schon was schreiben, wennst nicht hingehst.

 

[Snackbox]

Nachricht:

Ich krieg morgen eine Abmahnung. Die haben bereits alle meine User gesperrt. Ich muss morgen um 11 Uhr in x bei der Personalabteilung erscheinen. Tut mir leid dass ich dich gestört habe. Niemand sagt mir worum es geht, keiner! Ich weiß überhaupt nicht was los ist.

Oooh oh Oh Gott...also ich denk es wird schon seine Gründe haben. Denkt ihr, er wird entlassen? Und wieso?
Normal machen die das so bei uns...erst aldle Zugänge sperren, am nächsten Tag Entlassung mit sofortiger Freistellung.
Könnte also sein, dass AM ab morgen nicht mehr bei uns arbeitet. Ziemlich krass...andererseits...einfach nur so passiert das halt auch nicht.
Meiner Meinung nach weiß er sicher worum es geht.

Was tun wir jetzt? Ich meine...es kommt schon jetzt dicke noch mit Arbeitslosigkeit

 

[Snackbox]

Andererseits...

Vielleicht lügt er? Vielleicht ist die Story schon wieder erfunden nur um Aufmerksamkeit zu bekommen?

 

[Admin Wolfgang]

Wir schreiben:

"Du hast mein aufrichtiges Beileid. Ich denke aber, sowas wird nicht grundlos erfolgen oder aus einem Versehen heraus. Da wird bestimmt was sein, was du dir geleistet hast. Denk mal drüber nach."

 

[Mod Sleepy]

Oooh oh Oh Gott...also ich denk es wird schon seine Gründe haben. Denkt ihr, er wird entlassen? Und wieso?

Normal machen die das so bei uns...erst aldle Zugänge sperren, am nächsten Tag Entlassung mit sofortiger Freistellung.

Ja, wenn ihr mehr als 10 Beschäftigte (ausgenommen Azubis) habt und er meint eine eventuelle Entlassung wäre ungerechtfertigt, soll er halt ne Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen, falls er ne Kündigung kassiert.

Der wird schon wissen, was er sich erlaubt hat.

Es gibt auch nicht viele Arbeitgeber, die den Arbeitnehmer noch dazu freistellen, das heißt nämlich dass er bis zum Ende seines Arbeitsverhältnisses Lohn bekommt OHNE Leistung zu erbringen. Welcher findige Arbeitgeber soll sowas tun wollen - außer der Arbeitnehmer ist ihm so unangenehm, dass er ihn sofort aus dem Betrieb haben will.
Fliegt er außerordentlich, hilfsweise ordentlich dann muss er sich was schwerwiegendes geleistet haben, sonst geht das vor keinem Arbeitsgericht in Deutschland durch. Dann braucht er aber auch keine Freistellung (außer er wird zusätzlich freigestellt).

Da jetzt den Unwissenden zu markieren ist bedenklich

Abmahnungen sind auch kein Grund alle Zugänge zu sperren. Wozu? Der Wisch kommt mit einer eventuellen Gegendarstellung in die Personalakte und Ende.

Ich sag das nicht, damit du ihm das sagst. Ich sag dir das, damit du gleich weißt ob er lügt oder Drama macht. Also schildere sein Ereignis von dem er bestimmt morgen berichten wird ruhig hier.

 

[Snackbox]

Danke, ich hab es noch nicht geschickt...denn der Flurfunk war schneller.

Es stimmt Betrug bei den Reisekosten und den Arbeitszeiten. Und er HATTE bereits eine Abmahnung deswegen. Na großes Kino....

Schätze, er zerbricht da psychisch jetzt komplett dran. Und dennoch hält sich mein Mitgefühl in Grenzen. Das war's dann nun auch beruflich mit uns. Weiß noch gar nicht ob ich erleichtert oder traurig bin...

 

[Snackbox]

Danke Sleepy. Nun ja, das kommt ja schon eher einem Betrug gleich...insofern werden die den bestimmt nicht noch wochenlang an der Backe haben wollen...eher schwerwiegend... Bin noch total im Schock. Wieso jetzt? Wieso alles so geballt?

Es war 13 Jahre nichts...13 Jahre normal dort gearbeitet...und jetzt zu allem noch die Entlassung?

 

[Kleene2]

Es war 13 Jahre nichts...13 Jahre normal dort gearbeitet

Und er HATTE bereits eine Abmahnung deswegen.

Na, was denn nun? Hatte er diese Abmahnung kürzlich? Also dreht er wegen der aktuellen Situation nun auch im Job durch? Oder ist die vorherige Abmahnung alt und evtl. schon wieder aus der Personalakte entfernt?

Sorry Snackbox, dass ich hier so reingrätsche.

Ich lese immer bei dir mit, habe mich aber bisher aufgrund meiner eigenen negativen Erfahrung mit den Lügen meines AMs zurück gehalten, da ich derzeit nicht objektiv beraten kann. Schon bei deinem ersten Posting sind bei mir bzgl. deines AMs alle Warnlampen angegangen.
Daher mag ich nun auch nicht spekulieren, was genau beruflich bei ihm DERZEIT abgeht bzw. ob er schon immer ein Betrüger war...

Nur so viel: die Fakten scheinen ja erstmal zu sein, dass morgen eine Abmahnung ansteht. Sollte es tatsächlich zur Kündigung kommen, werden sie ihm evtl. auch einen Aufhebungsvertrag usw anbieten...

Kopf hoch, das mit dem Job ist alleine seine Sache und in seiner Verantwortung und hat nichts mit dir zu tun!!!

 

[Snackbox]

Danke, dass ihr mich immer so runter holt. Dankr, Kleene!
Ich mach jetzt Feierabend, ich möchte hier einfach weg und auch nix mehr drüber hören für heute.

Das mit der 1. Abmahnung hat mir jemand hier erzählt. Das ist jetzt das riesen Ding hier auf dem Stockwerk, alle reden drüber...der arme Dings...wo er doch bald Vater wird... will gerade nur hier weg.
Bin für heute raus, ich melde mich morgen.

 

[Mod Sleepy]

Na Snacky, wir können nicht wissen ob er morgen gehen muss..... aber wenn er deswegen schon eine Abmahnung hat und sich jetzt wieder sowas geleistet hat, dann zweifle ich echt an seinen Hirnaktivitäten! So dämlich kann man doch echt nicht sein.

Zudem

Es stimmt Betrug bei den Reisekosten und den Arbeitszeiten. Und er HATTE bereits eine Abmahnung deswegen. Na großes Kino....

Aha, der Buschfunk weiß Bescheid und er als Einziger hat natürlich keine Ahnung. Das glaubst du doch wohl selber nicht.

Aus meiner Erfahrung (komme aus dem Arbeitsrecht), greifen sich die Arbeitgeber zu allererst die Arbeitszeiten / Reisekosten wenn sie einen loswerden wollen. Außer natürlich einer hat was geklaut oder noch besser einen Spruch abgelassen, den man als rassistisch werten könnte. Sowas passiert aber nicht oft.
Selbst wenn sie gewisse Unregelmäßigkeiten bei anderen Kollegen dulden würden, dulden (zB. Zigarettenpausen ohne Abstempeln etc...) wenn sie dich loshaben wollen, kriegen sie dich darüber.
Dann beobachten sie dich eine Weile, kontrollieren alles genau nach und dann war es das. Es ist nunmal Betrug.

Und du, er ist selber schuld dran. Niemand zwingt ihn zum lügen, betrügen und was er sonst noch so alles auf dem Kerbholz hat. Da muss man sich auch nicht fragen warum, weshalb oder ihn als Opfer sehen. Er ist keins.

Bis morgen! Kopf hoch!

 

[Claudi]

Hallo du liebe,
schön dass es hier Fachleute gibt die dir Einblicke speziell in diesem Fall geben (SleepySun). Es ist schon ein Ding, zusätzlich zu den ganzen anderen Lügen. In deinem Fall könnte man ja noch sagen ok in der Affäre geht es nicht immer ganz ehrlich zu aber selbst hier fand ich das Lügenkonstrukt schon extrem mit der verschwiegenen Schwangerschaft und dem anschließend verschobenen Entbindungstermin. Aber er scheint auf der ganzen Linie zu betrügen.

Er läuft dir nicht davon aber du solltest dich ernsthaft fragen, ob du so einen Menschen wirklich langfristig an deiner Seite haben möchtest?!
LG Claudi

 

[Snackbox]

Meine Retter seid ihr Auch fachlich!

Er hat heute noch 2x angerufen und mir gerade einen Link zu einem wissenschaftlichen Artikel geschickt...so schlecht scheint es ja nicht zu gehen, wenn Fachliteratur noch lustig geteilt werden kann...Soll er sich mal morgen schön seine Abmahnung abholen.

Er schreibt gerade eben schlaf gut
Blöder Vogel...braucht mich gar nicht mit Drama zu ködern um dann unauffällig wieder in Normal-Modus zu wechseln...erst recht gibt's jetzt von mir nix. Ich hab heute eisern auf nichts von ihm reagiert...und wenn er mir morgen schreibt ihm drohe die U-Haft, mit sowas bin ich nicht mehr einzufangen.
Bin kein Müllcontainer für seine Probleme, wo er alles ablädt was bei EF nicht hin kann.

Weiß nicht Wolfgang, ob du denkst ich entgleite dir?
Aber ich denke es ist Zeit, dass er versteht, dass von mir nichts mehr kommt.
Auch wenn mir bewusst ist, dass er deshalb bald ganz am Rad dreht.

 

[Admin Wolfgang]

Auch wenn mir bewusst ist, dass er deshalb bald ganz am Rad dreht.

Na, dann lass ihn mal am Rad drehen, mir macht das nichts aus.

 

[Lensu]

Nachricht:

Ich krieg morgen eine Abmahnung. Die haben bereits alle meine User gesperrt. Ich muss morgen um 11 Uhr in x bei der Personalabteilung erscheinen. Tut mir leid dass ich dich gestört habe. Niemand sagt mir worum es geht, keiner! Ich weiß überhaupt nicht was los ist.

Oooh oh Oh Gott...also ich denk es wird schon seine Gründe haben. Denkt ihr, er wird entlassen? Und wieso?
Normal machen die das so bei uns...erst aldle Zugänge sperren, am nächsten Tag Entlassung mit sofortiger Freistellung.
Könnte also sein, dass AM ab morgen nicht mehr bei uns arbeitet. Ziemlich krass...andererseits...einfach nur so passiert das halt auch nicht.
Meiner Meinung nach weiß er sicher worum es geht.

Was tun wir jetzt? Ich meine...es kommt schon jetzt dicke noch mit Arbeitslosigkeit

Also in seinem Leben passiert ja scheinbar wirklich echt viel gerade und alles kommt so geballt
Er bekommt scheinbar keine Möglichkeit auch mal runterzufahren, auch wenn das mit der Abmahnung eigenverschuldet ist/wäre. Mir tut er ja jetzt schon fast leid. Hast du denn heute schon auf Arbeit erfahren, wie die ganze Sache ausgegangen ist? Oder hat er doch nur wieder versucht, dir einen Köder auszuwerfen, wie du ja in deinem letzten Post geschrieben hast?

Aber du machst das echt super Snackbox und lässt dich nicht mit solchen Dramen von ichm beeindrucken und fährst deine Linie weiter.

Sei ganz lieb gegrüßt

Lensu

 

[Snackbox]

Dem Flurfunk schenke ich keinen Glauben. Aber mal sehen ob sich AM heute noch meldet und berichtet obwohl ich ihn gestern ignoriert habe.
Würde ich an seiner Stelle nicht tun, außer rr wird wirklich fristlos entlassen aufgrund vorheriger Abmahnungen. Da wäre es schon nett, er würde sich verabschieden Aber naja...mir über seine sehr schwangere Frau zu berichten hätte mir mehr bedeutet

 

[Snackbox]

Hab irgendwie Mist gebaut aber bin an einer Abmahnung gerade vorbei geschrammt. :/ Bitte können wir uns sehen? Montag? Dienstag? Bist du Freitag beim grillen? Ich geh hin.

Grillfest Freitag bei einem Kollegen, kommen sicher 40 Leute, ich wollte nicht hin aber ich fahr ja eh in Urlaub...und ich weiß sowieso nicht wozu Eher wäre ich tatsächlich zu einem Telefonat bereit nächste Woche, das kann ich besser "planen" als ein Treffen...nur was sollte mich da erwarten? Der ist nicht ausgezogen. Der wohnt auch bestimmt daheim. Das Baby wächst und ist hoffentlich gesund und ist halt noch immer nicht geboren, also ist doch alles unverändert.
Ich möchte irgendwie antworten, dass ich mich vielleicht (!) nächste Woche melde bei ihm und dann sehen ob ich noch Lust habe

 

[Admina Felis]

Eher wäre ich tatsächlich zu einem Telefonat bereit nächste Woche, das kann ich besser "planen" als ein Treffen...nur was sollte mich da erwarten?

Ich möchte irgendwie antworten, dass ich mich vielleicht (!) nächste Woche melde bei ihm und dann sehen ob ich noch Lust habe

das passt doch gar nicht zu Wolfgangs Text, den du geschickt hast ?

Ich weiß, dass dir das jetzt nicht so ganz schmecken wird, aber, ich denke trotzdem, dass du das beim genaueren darüber Nachdenken so akzeptieren kannst. Lass uns jetzt bitte mal vier oder besser sechs Wochen ohne jeden Kontakt sein, dann können wir mal ein Lebenszeichen austauschen."