Ich habe ka. Sie will einfach so wenig Stress für sich wie möglich. Vielleicht versteht sie es als persönlichen Angriff. Das Geschreibe nervt mich gerade und ich bin fast soweit ihr zu sagen, dass sie mich anrufen soll, wenn es noch etwas zu besprechen gibt allerdings wäre ich schlecht drauf vorbereitet.Was hat sie denn jetzt? Meinst du, sie fasst es als persönlichen Angriff auf, dass du das mit dem Büro-Wechsel möchtest? Oder hängt sie so sehr an diesem Schreibtisch?
Im Endeffekt müsste sie raus. Aber wir reden ja nur theoretisch weil es zuerst ein neuer Arbeitsplatz gefunden werden muss. Sie streubt sich ja schon gegen die Offenbarung unserer Beziehung.Ich finde es schon unfair, dass es jetzt nur um ihre Gefühle geht und gar nicht nicht um deine.
Frage: Würdest du auch das Büro wechseln oder soll sie auf jeden Fall raus, wenn es nach dir geht?
Was würdest du mir denn dann momentan empfehlen als Reaktion?Hallo Sundo,
ein Hallo erstmal von mir
Ich habe deine Geschichte im Stillen verfolgt, gerade auch weil ich die Situation unter Arbeitskollegen kenne. Mein Freund und ich sind auch beide Arbeitskollegen. Mein Exfreund und ich allerdings auch, daher kenne ich auch die Situation einer Trennung, wenn auch nicht im gleichen Büro, so aber im gleichen Gebäude.
Ich finde allerdings, dass ihr sie gerade etwas verteufelt.
Wenn man eine Beziehung am Arbeitsplatz eingeht, dann muss man sich vorher darüber bewusst sein, dass so etwas scheitern kann und das tut es auch oft. Wenn man eng zusammenarbeitet und auch zusammen in einem Büro sitzt umso mehr. Und man sollte sich eben auch im Vorfeld darüber bewusst sein, dass man danach eben professionell damit umgehen muss, egal wer die Trennung ausgelöst hat oder warum. Das ist das Arbeitsumfeld und da hat privates nichts zu suchen. Ihr seid nun über den Punkt hinaus und müsst lernen mit der Situation umzugehen. Das diese zusammen in einem Büro sehr schwierig und nervenaufreibend ist, da gebe ich dir absolut Recht und das kann ich zu 100% nachempfinden. Mit Sicherheit ist es auch besser, wenn ihr in getrennten Büros sitzt, für euch beide. Ich denke ehrlicherweise auch, dass sie ebenfalls unter dieser Situation leidet, nur eben nicht so emotional involviert ist wie du.
Ich finde aber eben auch, dass es jetzt nichts bringt sie dazu zu drängen oder ohne ihr Dazutun zur Geschäftsleitung zu gehen. Fände ich persönlich sehr unfair und es kommt schon sehr arg als Druckmittel rüber, damit verschärfst du meiner Meinung nach nur die Situation.
Ich verstehe ehrlich gesagt auch Ihr Verhalten gerade. Sie hat eine Beerdigung hinter sich, ein Personalgespräch vor sich, war nach der Beerdigung noch arbeiten und dann machst du ihr Druck wegen der Bürosituation und gibst ihr noch preis, dass du sonst zu den Chefs läufst. Ich würde mich da auch in die Ecke gedrängt fühlen. Das hat nichts damit zu tun, dass sie egoistisch ist oder nur auf sich bezogen, sondern dass gerade der gesamte Druck auf sie abgeladen wird. Eigentlich wäre es ehrlicherweise auch dein Part in ein anderes Büro zu ziehen, weil dir die Situation mehr ausmacht als ihr, aber ich kenne eure berufliche Stellung nicht genau und weiß daher nicht wie das bei euch abläuft.
Tut mir leid wegen der vielleicht harten Worte, aber so ganz richtig finde ich dein Vorgehen hier nicht, dass ist auch nur meine persönliche Meinung und ich hoffe, dass du mir diese nicht übel nimmst .
Ich finde allerdings, dass ihr sie gerade etwas verteufelt.
Nun der Vorschlag kam ja von ihr. Dass sie jetzt so einen Rückzieher macht, finde ich ehrlich gesagt auch nicht ganz fair. Letztlich hat sie geblufft und spielt jetzt auf Zeit um der Situation zu entgehen. So ist zumindest mein Eindruck.Ich würde zumindest mal noch abwarten und dann vielleicht noch einmal in Ruhe mit ihr darüber sprechen, ob ihr da eine Einigung erzielen könnt.
Man muss es ja auch sehen, zwingen kannst du sie nicht aus dem Büro zu ziehen und der Gang alleine zur Geschäftsleitung, auch mit Offenlage der Beziehung, kommt mMn auch nicht gut an, zumal du sie damit vollständig übergehen würdest. Im Übrigen könnte das auch komisch bei der Geschäftsleitung ankommen, wobei ich nicht weiß wie das bei euch generell so ist.
Alternativ bleibt dir eben auch die Möglichkeit das Büro zu wechseln, käme das denn überhaupt in Frage?
Aber wenn sie heute emotional im Stress war und morgen auch noch Personalgespräch hat, dann verstehe ich schon sehr gut, dass sie ehrlicherweise grade keinen Kopf für die Bürowechselaktion hat. Man will sich in erster Linie in seinem Personalgespräch verbessern und es geht um die eigene Situation, gerade auch Gehalts- und Stellungsmäßig.
Also verteufeln tue ich sie nicht - ich konnte ihr Verhalten in der letzten Zeit häufig auch verstehen und habe dies auch geäußert.
Ich finde es allerdings nicht in Ordnung, sich zu trennen und dann auf der Emotionsebene "Aber du hast mir doch gesagt, du liebst mich usw" so ein Thema anzugehen.
Dann sollte sie direkt schreiben, warum sie es nicht möchte oder weshalb sie noch Zeit braucht (sie selbst hat den Vorschlag ja gemacht und Sundo hat nun mitgeteilt, dass er das gut finden würde).